CASE STUDY: FRESH GRADUATE

Dari Nol Panggilan Interview hingga Diterima Kerja dalam 7 Hari

Dimas (23) sudah menyebar 100+ lamaran selama 3 bulan tanpa hasil. Lihat bagaimana satu perubahan kecil mengubah nasib karirnya secara drastis.

0 -> 5
Interview Call
7 Hari
Time to Hire
Business
Industry

1
Tantangan

Dimas lulusan Manajemen dengan IPK 3.4. Cukup bagus, tapi tidak spesial. Masalah utamanya kompetisi.

  • Untuk setiap lowongan MT (Management Trainee), ada 500+ pelamar.
  • CV Dimas "tenggelam" di antara ratusan CV serupa.
  • Dia tidak punya pengalaman kerja full-time, hanya organisasi kampus.
  • ATS (Applicant Tracking System) menolak CV-nya karena formatting yang salah.

2
Solusi: Personal Branding Website

Dimas sadar CV 1 halaman tidak cukup menceritakan leadership skill-nya di BEM. Dia memesan Paket Plus di Portofolio WebID untuk membuat "CV Online" yang lebih bercerita.

Transformasi Konten:

  • Gallery Kegiatan: Foto-foto dokumentasi saat memimpin event kampus (menunjukkan leadership visual).
  • About Me Story: Narasi personal tentang passion-nya di business development (bukan sekadar bullet point).
  • Downloadable CV: Versi PDF ATS-friendly yang bisa diunduh langsung dari website.

3
Hasil Akhir

Dimas mengubah strategi: alih-alih spam 100 lamaran, dia mengirim 10 lamaran berkualitas tinggi dengan menyertakan link portfolio di cover letter email.

Day 1: Update LinkedIn & CV dengan link website.
Day 3: Mendapat email balasan dari FMCG Company untuk interview.
Day 7: Offering letter diterima.

"HRD bilang website saya menunjukkan effort lebih dan kematangan profesional. Itu yang membedakan saya dari 500 pelamar lain."

Jangan Biarkan CV-mu Tenggelam

Buat HRD terkesan dalam 3 detik pertama dengan website profesional.

Pilih Paket Career Starter